19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı yaklaşırken öğrenciler, veliler ve çalışanlar resmi tatil uygulamasına ilişkin detayları araştırıyor. Bayram kapsamında kamu kurumlarının ve okulların çalışma durumu merak edilirken, 18 Mayıs günü için yarım gün tatil uygulaması olup olmayacağı da sorgulanıyor. Peki, 19 Mayıs resmi tatil mi? 18 Mayıs tatil mi, yarım gün mü?

Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı, küresel ölçekte 18 milyondan fazla kullanıcısı bulunan ve 2,4 milyonu aşkın yapay zeka modeline ev sahipliği yapan açık kaynaklı platform Hugging Face'te yerini aldı.

İletişim Başkanlığı, bu adımla Hugging Face üzerinde içerik paylaşan ilk kamu kurumu oldu. Başkanlığın Hugging Face platformundaki ilk paylaşımı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi tarafından hazırlanan dezenformasyon bültenlerinden oluşan kapsamlı bir açık veri seti oldu.

Yaklaşık 2 bin 810 doğrulanmış iddia kaydından oluşan bu veri seti, deprem, seçim, göç ve ekonomi gibi geniş bir konu yelpazesinde sosyal medyada yayılan asılsız iddiaları ve resmi doğrulamalarını içeriyor.

Türkçe ve İngilizce dillerinde araştırmacıların, gazetecilerin ve yapay zeka geliştiricilerinin kullanımına sunulan veri setinin, Türkçe dezenformasyon tespiti yapan yapay zeka modellerinin geliştirilmesine ve akademik çalışmalara önemli katkılar sağlaması hedefleniyor. Bu hamleyle İletişim Başkanlığının dezenformasyonla mücadeledeki kurumsal birikimi uluslararası açık veri ekosistemine kazandırılırken, Türkiye'nin yapay zeka vizyonu diğer ülkelerin kamu kurumları için bir model olarak öne çıkmış oldu.

Silikon Vadisi'nde örnek gösterildi

İletişim Başkanlığının açık veri ve yapay zeka ekosistemine yönelik bu yenilikçi adımı, Silikon Vadisi'nde örnek uygulama olarak gösterildi. Hugging Face Kurucu Ortağı ve CEO'su Clement Delangue, ABD merkezli X şirketinin sosyal medya platformundaki hesabından İletişim Başkanlığının duyurusunu alıntılayarak küresel çapta bir çağrı yayımladı.

Delangue paylaşımında, kamu kurumlarının yapay zeka teknolojilerine entegrasyonunun önemine dikkati çekerek, "Daha fazla hükümet ve kamu kurumu Hugging Face'i ve genel olarak açık kaynaklı yapay zekayı kullanmalı. Haydi egemen yapay zekaya!" ifadelerini kullandı.

Bu mesaj, İletişim Başkanlığının dijital iletişim ve açık veri stratejisinin uluslararası teknoloji otoriteleri tarafından referans kabul edildiğini gösterdi.

İran Dışişleri Bakanlığı tarafından yapılan yazılı açıklamada, İran tarafından BAE'ye füze ve insansız hava araçlarıyla saldırılar düzenlendiğine dair Abu Dabi yönetimi tarafından ortaya atılan iddiaların doğru olmadığı savunuldu.

İran Silahlı Kuvvetleri'nin eylemlerinin meşru müdafaa kapsamında ve "yalnızca ABD'nin saldırganlığının püskürtülmesi için gerçekleştirildiğinin" belirtildiği açıklamada, şu ifadelere yer verildi:

"Son iki gündür, ABD'nin terörist askeri güçlerinin bölgedeki yasadışı ve kışkırtıcı eylemleri yoğunlaşırken ve denizdeki hareketleri 'insani yardım' kisvesi altında aldatıcı bir şekilde yürütülürken, Abu Dabi yetkilileri de Amerikan saldırganıyla işbirliği yapmaktadır. Bu yaklaşım, iyi komşuluk ilkesini ve Birleşmiş Milletler Şartı'nın temel ilkelerini ihlal etmektedir. İran, buna rağmen bölgenin ve İslam ümmetinin iyiliği için sorumlu bir yaklaşımla azami ölçüde itidal göstermiştir. Birleşik Arap Emirlikleri, ABD ve İsrail ile suç ortaklığını sürdürmekten kaçınmalıdır."

Açıklamada, "BAE'nin İran'a karşı savaşan taraflarla işbirliği ve özellikle de saldırganların askeri üs ve teçhizatlarını barındırmaya devam etmesi" kınanarak, "İran'ın kendi çıkarlarını ve ulusal güvenliğini savunmak için gerekli ve uygun önlemleri almaktan asla çekinmeyeceği açıktır." denildi.

Hem adaylık hem de birleşme çağrısı yapan Aziz Yıldırım, AA muhabirine yaptığı yazılı açıklamada, "Benim her zaman olduğu gibi zor zamanlarda yoldaşım olan Fenerbahçelilere karşı vicdani bir sorumluluğum var. Çok sevdiğim Fenerbahçe’min geleceğinden endişe etmem nedeniyle, sizlerden gelen çağrıya kulak vererek, şu ana kadar ortaya çıkan başkan adaylarına ve bundan sonra ortaya çıkması muhtemel adaylara bir çağrı yaparak şunları söylemek isterim, Fenerbahçe camiasının bir ve beraber olduğunu göstereceğimiz destansı 120. yıl için Fenerbahçe Spor Kulübü Başkanlığı’na adayım. Sayın Barış Göktürk ve Sayın Hakan Safi başta olmak üzere, adaylığı söz konusu olan tüm adaylara, benimle beraber olmayı teklif ediyorum. Fenerbahçe camiası bu kaos ortamından ancak birlik ve beraberliği güçlendirerek çıkabilir. Fenerbahçe’de tecrübe ve gençlik birlikte hareket ederse, kimse Fenerbahçe’nin önünde duramaz. Gelin bir olalım, beraber olalım ve Fenerbahçemizi hep birlikte güzel yarınlara taşıyalım" ifadelerini kullandı.

Yaşantısının önemli bir kısmını Fenerbahçe'ye adadığını belirten Yıldırım, "Arkadaşlarımla birlikte görev aldığımız dönemde, Fenerbahçe Spor Kulübünde önemli reformları hayata geçirdik. Yaptığımız tesisler ve kurduğumuz şirketlerle, 3 Temmuz öncesi dönemde sürdürülebilir sportif başarıyı güçlü bir mali yapıyla desteklemeyi başardık. 2024 yılında, sizlerden gelen çağrıya kulak vererek, o dönem Fenerbahçe’yi daha iyi yönetebilmek adına Fenerbahçe başkanlığına aday oldum. 2025 yılında ise 'Gençler görevi devir almalı' söylemiyle, yeni isimlerin önünü açmaya çalıştım. Fenerbahçe’nin gündeminde seçim ve Fenerbahçelilerin gönlünde şampiyonluk özlemi olan bugünlerde; ekonomik ve sportif anlamda kritik bir eşikten geçmekteyiz." görüşlerine yer verdi.

Dünyada yalnızca Elazığ'ın Baskil ilçesinde yetişen ve koruma altında olan "Baskil Ters Lalesi" için uygulanan cezai yaptırımlar 2026 yılında yeni seviyesine ulaştı. Nesli tükenme tehlikesiyle karşı karşıya olan bu endemik türü kopararak biyolojik çeşitliliğe zarar verenlere, çevre kanunu kapsamında 487 bin 338 TL idari para cezası uygulanıyor.

Dün 114,44 dolara kadar yükselen Brent petrolün varil fiyatı, günü 109,87 dolardan tamamladı.

Brent petrolün vadeli varil fiyatı, bugün saat 12.03 itibarıyla kapanışa göre yüzde 6,06 azalarak 103,21 dolar oldu. Aynı dakikalarda Batı Teksas türü (WTI) ham petrolün varili 96 dolardan alıcı buldu.

Fiyatlardaki gerilemede, ABD ile İran arasında kapsamlı bir anlaşmaya varılabileceğine yönelik artan iyimserlik belirleyici oldu.

ABD Başkanı Donald Trump, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Hürmüz Boğazı’nda bekleyen gemilerin geçişine destek amacı taşıdığı belirtilen “Özgürlük Projesi”nin geçici olarak askıya alındığını duyurdu.

Trump'tan Özgürlük Projesi'nin kısa süreliğine durdurulması kararı

Trump, "Pakistan ve diğer ülkelerin talebi üzerine, İran'a karşı yürüttüğümüz harekatta elde ettiğimiz muazzam askeri başarılar ve ayrıca İran temsilcileriyle tam ve nihai bir anlaşmaya varılması yönünde büyük ilerleme kaydedilmiş olması dolayısıyla, abluka tam olarak yürürlükte kalmakla birlikte, (taraflar arası) anlaşmanın nihai hale getirilip imzalanıp imzalanamayacağını görmek için Özgürlük Projesi'nin kısa bir süreliğine durdurulmasına karşılıklı olarak karar verdik." ifadelerini kullandı.

Söz konusu gelişme, Hürmüz Boğazı kaynaklı jeopolitik tansiyonu düşürürken, ABD/İsrail ile İran arasındaki savaşın diplomatik yollarla sonlandırılabileceğine yönelik beklentileri güçlendirdi.

İran'ın yarı resmi haber ajansı ISNA'ya göre, İran Dışişleri Bakanı Abbas Erakçi ise ABD ile savaşın sona erdirilmesi için arabulucular üzerinden devam eden mesaj alışverişine ilişkin, "Biz sadece adil ve kapsamlı bir anlaşmayı kabul ediyoruz. Bize karşı başlatılan savaş, açık bir saldırganlık eylemi ve uluslararası hukukun net bir ihlalidir. Müzakerelerde meşru haklarımızı ve çıkarlarımızı korumak için elimizden gelenin en iyisini yapacağız." ifadelerini kullandı.

Brent petrolde teknik olarak 108,51 doların direnç, 100,19 doların ise destek bölgesi olarak izlenebileceği belirtiliyor.

İBB 2025 Yılı Faaliyet Raporu'nda İstanbul Halk Ekmek AŞ'nin geçen yıl kentte satılan ürünlerine ilişkin verilere yer verildi.

Buna göre Halk Ekmek AŞ hizmet ağı kapsamında, 698 büfe, 275 bayi, 877 zincir market ve 1084 toplu tüketim noktası olmak üzere 2 bin 934 satış noktasında hizmet verdi.

Portföye, 2025 yılı içerisinde 7 ürünün daha eklenmesiyle ürün çeşidi 57'ye ulaşan Halk Ekmek'te satışı yapılan ürünlerin miktarları paylaşıldı.

Halk Ekmek'in, en çok satılan ürünü olan normal ekmeğin 2022 yılından itibaren her geçen yıl satışının azaldığı belirlendi.

"Halk Ekmek" diye yazılır "rant" diye okunur: Yandaşlara 400 büfe!

Verilere göre, 2022 yılında 414 milyon 979 bin 474 tane satılan normal ekmek, 2023 yılında 351 milyon 785 bin 799, 2024 yılında 274 milyon 355 bin 28, 2025 yılında ise 218 milyon 511 bin 400 adet satıldı.

Verilerde, diğer ürünlerde de düşüş eğilimi görüldü.

Roll porsiyon ekmeğin, 2023 yılında 12 milyon 307 bin 379 kilogram olan satış miktarı, 2024 yılında 11 milyon 696 bin 706, 2025 yılında ise 11 milyon 277 bin 552 kilogram seviyesine geriledi.

Altın çörek satışları 2024'te 18 milyon 258 bin 376 adetle zirveye ulaşırken, 2025'te yüzde 28,93 azalarak 12 milyon 976 bin 21 adede düştü.

Diğer çeşit ekmek kategorisinde de 2023 yılında yaşanan 11 milyon 722 bin 97 kilogram satış miktarının, 2024 yılında 9 milyon 702 bin 906, geçen yıl da 9 milyon 19 bin 759 kilograma düştüğü istatistiklere yansıdı.

Halk Ekmek'in paylaştığı verilerde sadece organik ekmeğin, 2024 yılında 2 milyon 947 bin 28 olan satış miktarının geçen yıl artarak 3 milyon 229 bin 364 olduğu dikkat çekti.

Ahmet İsvan Halk Ekmek Fabrikası'nın 22 Temmuz 2022'de açılması ve üretim bandının genişlemesine rağmen ürün satışlarında düşüş yaşandı.

Halk Ekmek AŞ'nin 2025'te 3 milyar 735 milyon 165 bin 47 lira gelire karşılık 3 milyar 934 milyon 239 bin 18 lira gideri olduğu ve 199 milyon 73 bin 971 lira açık verdiği belirlendi.

Öte yandan, Halk Ekmek'in sattığı normal ve kepek ekmeğin fiyatı en son 4 Mayıs Pazartesi günü yüzde 25 zamla 10 liradan 12,5 liraya yükselmişti.

Yürümeyen merdiven dönemi!

Kurban Bayramı tatilinin 9 güne çıkarılması turizmi hareketlendirecek.

Türkiye Otelciler Federasyonu Yönetim Kurulu Başkanı Erkan Yağcı, yaptığı açıklamada, 9 günlük tatilin sektör için son derece olumlu ve sevindirici bir gelişme olduğunu söyledi.

Vatandaşın daha erkenden tatil planı yapması için önemli avantaj sağlayacağını vurgulayan Yağcı, "Gerçek anlamda sezon açılışını Kurban Bayramı ile yapmış olacağız. Yüksek dolulukların olacağı bir dönemi yaşayacağımızı şimdiden söyleyebilirim. Bu hem Akdeniz sahilleri için hem Ege sahilleri için de yüksek doluluğun olacağı bir dönemi işaret ediyor çünkü yurt dışı pazarlarımızdan da belli talep olacak bu dönemde. İç turizmde de ciddi canlanma olacağını öngörüyoruz" dedi.

Yağcı, "Sektörde 9 gün tatil olması son derece önemli bir durum oluşturdu. Zaten var olan bir doluluk vardı. 9 gün olması rezervasyonlarda ciddi bir artış sağlayacak. Dolayısıyla son dakikaya kaldıklarında hem yer bulma sıkıntısı hem erken rezervasyon fırsatlarından yararlanamama olasılığı da oluşturabileceğinden erken rezervasyon yapmalarını önemle tavsiye ediyorum çünkü bayramda yüzde 100 doluluklara ulaşacağımızı söyleyebilirim" ifadelerini kullandı.

İlan edilen tatilin, dünyada yaşanan jeopolitik gelişmelerin yaratmış olduğu sıkıntılardan sıyrılarak turizme ciddi ivme kazandıracağına işaret eden Yağcı, turizmle birlikte diğer sektörlerin de canlanacağına değinerek, "Sadece turizmde değil, aynı zamanda ekonomik bir canlanma da bu dönemde oluşacağını söyleyebilirim. Dolayısıyla dokuz günlük tatil hem ülkemiz için hem ekonomimiz için son derece faydalı oldu" diye konuştu.

"En erken rezervasyonu yaptıran en indirimli fiyatı alıyor"

Akdeniz Turistik Otelciler ve İşletmeciler Birliği Başkanı Kaan Kaşif Kavaloğlu da tatilin erken açıklanmasının büyük avantaj sağladığını söyledi.

Kurban Bayramı ile Hristiyanların Pfingsten (Hamsin Yortusu) bayramının aynı zamana denk geldiğini anlatan Kavaloğlu, "Özellikle Avrupalı Türklerin, gurbetçilerimizin de aynı dönemde Antalya'da ve Türkiye'de tatil yapma ihtiyaçları var. Aynı döneme denk geleceği için çok yoğun doluluk bekliyoruz. İnsanlar tatillerini programlarlarken son dakikaya kalmak istemiyor. Tatilin mayıs başında açıklanmış olması bizim için çok büyük avantaj oldu" dedi.

Kavaloğlu, mayıs ayının ilk haftasının Rusların tatili ile hareketli geçeceğini belirterek, Kurban Bayramı ile sezonun tam anlamıyla başlayacağını vurguladı.

İç pazarın sektörün güvencesi olduğunu aktaran Kavaloğlu, şöyle devam etti:

"Erken rezervasyon yaptıran en indirimli fiyatı almak zorunda. Bu denklemi asla otelciler olarak bozmayız, bozmamalıyız. Dolayısıyla son dakika rezervasyonlarına kalanlar da olabiliyor ama en erken rezervasyonu yaptıran en indirimli fiyatı almış oluyor. İç pazar ve Avrupa'da yaşayan Türkler bizim için çok önemli. Özellikle bu kriz dönemlerinde bizim için çok ön plana çıkıyorlar"

Antalya Kent Konseyi Turizm Çalışma Grubu Başkanı Recep Yavuz da tatilin hem vatandaşa hem de sektöre çok iyi geleceğini, yurt içi ve yurt dışı seyahatlerinin hareketleneceğini kaydetti.

Asgari ücrete ara zam olacak mı? AK Partili Güler son noktayı koydu

Türkiye’de anneler için en çok 'hayatı kolaylaştıran hediyeler' tercih ediliyor

Bakan Uraloğlu: Bu yıl yaklaşık 270 milyon yolcu taşıyacağımızı öngörüyoruz

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, İstanbul Fuar Merkezi’nde düzenlenen SAHA 2026 Uluslararası Savunma, Havacılık ve Uzay Sanayi Fuarı'na ilişkin sanal medya hesabından açıklama yaptı.

Yılmaz, "Savunma sanayiinde yüzde 80’den yüzde 20’ye inen dışa bağımlılık, 10 milyar doları aşan ihracat ve 20 milyar dolarlık sektör hacmi. Bu tablo bir istatistik değil; vizyoner liderlik, stratejik akıl ve sahada üreten güçlü bir iradenin eseridir. Türkiye artık takip eden değil, oyunu kuran ve kuralları belirleyen bir aktör olarak Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde küresel bir güçtür. 'Türkiye Yüzyılı'; kararlılığın, teknolojik atılımın ve küresel iddianın adı olmaya devam edecek" ifadelerini kullandı.

MKE’den gövde gösterisi: Yeni nesil silah sistemleri SAHA 2026’da sahneye çıkıyor

TUSAŞ ve GE Aerospace’ten HÜRJET için stratejik motor anlaşması

ASELSAN 2 trilyon lira piyasa değerini geçerek rekor kırdı

Versuni’nin 12 ülkede 9.250 kişiyle gerçekleştirdiği “Philips Home Report 2026” adlı araştırmaya göre Türkiye’de her iki kişiden biri annesine yeterince destek olamadığını düşünüyor. Aynı kişilerin yaklaşık üçte ikisi ise hayatı kolaylaştıran bir hediyeyi sembolik bir jestten daha anlamlı buluyor; araştırma, Anneler Günü algısının soyut duygulardan somut desteğe doğru kaydığını gösteriyor.

Araştırmaya göre Türkiye’de katılımcıların %70’i evdeki düzenin baş mimarı olarak annesini gösteriyor. Aynı katılımcıların %58’i ise annesinin günlük sorumluluklar nedeniyle zaman zaman yorulduğunu ifade ediyor. Bu iki rakam, ev içi düzenin sürdürülmesinin tek bir kişinin omzunda yükselen sessiz bir emek olduğunu ortaya koyuyor. Düzenli bir salon ya da kurulmuş bir sofra, çoğu zaman fark edilmeden taşınan bu yükün yalnızca görünür yüzü.

Hatırlanan duygu, sürdürülen alışkanlık

Araştırma, annelere dair en güçlü anıların yapılan işlerden çok yarattıkları duygularla şekillendiğini gösteriyor. Türkiye’de katılımcılar çocukluklarına dair en çok yanlarında birinin olduğu, kendilerini güvende hissettikleri ve değer gördükleri anları hatırlıyor. Global verilerde de aynı tablo öne çıkıyor. Hasta olunduğunda annenin başucunda beklemesi (%47) ve mutfaktan gelen yemek kokusu eşliğinde sadece orada olması (%43), en derin izleri bırakan anlar olarak sıralanıyor.

Bu duygular yetişkinlikte davranışa dönüşüyor. Dünya genelinde temiz ve düzenli bir ev kurmak (%47), birlikte yemek yemek (%42) ve evde sıcak bir atmosfer yaratmak (%41) en çok ileriye taşınan ebeveyn alışkanlıkları arasında. Türkiye’de bu mirasa kahve eşlik ediyor. Katılımcıların %39’u ebeveynlerinin çay ya da kahve hazırlama alışkanlığını bugün kendi evinde sürdürüyor.

Hediyeden destek beklemek

Bu farkındalık, Anneler Günü beklentisini de değiştiriyor. Annelerinin günlük hayatını kolaylaştıran bir hediyeyi daha anlamlı bulanların oranı %64. Buna karşılık katılımcıların %49’u annelerine yeterince destek olamadığını söylüyor. İki rakam arasındaki açık, sembolik bir kutlamadan günlük yükü hafifleten somut bir desteğe doğru genişleyen yeni bir beklentiye işaret ediyor.

“Görünmeyen emeğe destek olmak bir sorumluluk tanımı”

Versuni Türkiye Genel Müdürü Esin Karadede, araştırmanın sonuçlarını şöyle değerlendirdi: “Bir evi yuvaya dönüştüren şey, çoğu zaman fark edilmeyen bir süreklilik. Sabah hazırlanan kahve, üst üste kurulan sofralar, ütülenen gömlekler, toplanan salonlar; bunların her biri annenin yıllar boyu omzunda taşıdığı küçük yüklerin parçası. Versuni Türkiye olarak kahve makinelerinden ütülere, süpürgelerden hava bakım ürünlerine kadar geniş bir yelpazede sunduğumuz çözümlerle bu görünmeyen emeği destekliyoruz. Araştırmaya göre Türkiye’de katılımcıların %64’ü annesine hayatı kolaylaştıran bir hediyeyi daha anlamlı buluyor. Bizim için bu rakam bir tüketici tercihinden öte; bir sorumluluk tanımı.”

Kompleks tesis olarak Avrupa’da bile benzeri olmayan Bağcılar Belediyesi Feyzullah Kıyıklık Engelliler Sarayı, birçok ülke tarafından örnek alınıyor ve tesisteki atölyelerde sunulan hizmetler hayata geçiriliyor.

Takım, 9-14 yaş arası 8 kişiden oluşuyor

Eğitimden sanata tekstilden bilgisayara kadar farklı kategoride hizmet veren Engelliler Sarayı’nda yeni bir branş daha hizmete girdi. İlçede ikamet eden engelli çocuklar için okçuluk eğitimi verilmeye başlandı. Haftada bir gün verilen eğitimlere katılan 9-14 yaş arasında 8 kişiden oluşan bir takım kuruldu. Engelli Çocuk Takımı, Türkiye’de ilk olma özelliği de taşıyor.

Kas yapısını güçlendiriyor

Bedensel engelli çocuklara özel tasarlanmış yay ve ekipmanlarla odaklanma, denge ve özgüvenlerini artırması hedefleniyor. Okçuluk sporunun çocukların kas yapısını güçlendirmesi, odaklanma becerisini geliştirmesi, disiplini sağlaması ve sosyalleşmesi gibi yararları bulunuyor.

Onların heyecanı bize moral veriyor

Takımın antrenörlüğünü yapan milli sporcu Murat Öz, “Kulübümüzdeki çocuklar Türkiye’nin ilk engelli çocuk okçuları. Birçok branşta olduğu gibi okçulukta da çocuk yaşta spora başlamak önemli. Diğer sporculara göre bir sıfır önde başlıyorlar. Çocuklar çok memnunlar. Onların heyecanı bize de moral veriyor. İnşallah burada aldıkları eğitimlerle ileride büyük başarılar elde edecekler” dedi.

Fiziksel ve ruhsal gelişimine katkıda bulunuyor

Toplumun her kesimine yönelik hizmet sunduklarını söyleyen Bağcılar Belediye Başkanı Yasin Yıldız, “Engelliler Sarayı engelli bireylerin günlük hayatını kolaylaştıran, toplum hayatına katılımına ve farkındalık oluşmasına katkı sunan örnek bir tesis. Burada herkesin ilgisine göre atölyemiz bulunmaktadır. Engelli çocuklarımız için de okçuluk takımını kurduk. Burada hem zamanlarını en yararlı şekilde değerlendiriyor hem de fiziksel ve ruhsal gelişimlerine katkıda bulunuyorlar” diye konuştu.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın eşi Emine Erdoğan, sosyal medya hesabından paylaşımda bulundu.

Emine Erdoğan'ın Hıdırellez paylaşımı şu şekilde;

"Baharın bayramı Hıdırellez'in şifa elinin ülkemize, milletimize ve tüm insanlığa barış, sağlık ve huzur getirmesini diliyorum." ifadesini kullandı.

https://twitter.com/hashtag/H%C4%B1d%C4%B1rellez?src=hash&ref_src=twsr

Bakan Ersoy'dan 'Hıdırellez' mesajı: Ülkemize sağlık huzur ve bereket getirmesini diliyorum

Hıdırellez ne zaman, hangi gün kutlanacak? Hıdırellez ateşi ne zaman yakılır? 2026 Hıdırellez kutlama tarihi

Hıdırellez ne zaman başlıyor, hangi gün kutlanacak? Hıdırellez duası nedir, nasıl okunur?

Alanya Cumhuriyet Başsavcılığı’nın talimatı ile Alanya ilçesinde kaçakçılık suçlarıyla mücadeleye yönelik Antalya İl Jandarma Komutanlığı tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında lüks markalara ait ürünlerin bulunduğu bir depoyu tespit etti. Bir şahsa ait iş yerinde yapılan aramada piyasa değeri yaklaşık 10 milyon TL olduğu değerlendirilen 10 bin adet kaçak güneş gözlüğü ele geçirildi.

Jandarma ekipleri olayla ilgili adli tahkikata başlanılmıştır.

Zeytinburnu'nda düzenlenen sahte altın operasyonunda 2 zanlı yakalandı

Piyasa değeri tam 18 milyon TL: Şırnak'ta kaçakçılık operasyonu

Batman’da silah operasyonu: 13 tabanca ele geçirildi

Yamaçtan kopan taş ve kaya parçalarının sürüklenmesi sonucu yolun 33. kilometresi ulaşıma kapandı.

İhbar üzerine bölgeye Karayolları ve polis ekipleri sevk edildi.

Ekipler, araç kuyruğunun oluştuğu Arhavi-Hopa-Sarp Devlet Yolu'nun açılması için çalışma başlattı.

Heyelan sebebiyle park halindeki bir tır da hasar gördü.

Tipi vurdu heyelan yolu kapattı 2 çoban ve yaklaşık 650 küçükbaş hayvan yaylada mahsur kaldı

Tipi vurdu heyelan yolu kapattı: İki çoban ve yaklaşık 650 küçükbaş hayvan yaylada mahsur kaldı

Ordu'da yaşanan heyelan nedeniyle yollarda çökme oluştu

Bakan Tekin, "Maarifin Kalbinde Marifetli Gençlik" temasıyla 81 ilde mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında mayıs ayı boyunca gerçekleştirilecek etkinlikler kapsamında ziyaret ettiği Teknopark Ankara İvedik OSB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde gazetecilerin sorularını yanıtladı, değerlendirmelerde bulundu.

"Mesleki ve teknik eğitim konusu bizim açımızdan can alıcı bir konu." diyen Tekin, konunun iki açıdan önemli olduğunu söyledi.

Tekin, Türkiye'deki demokratikleşme süreci açısından meslek liselerinin çok mağdur edildiğini aktararak, "28 Şubat'ta öğrenci sayısı yarı yarıyadan daha fazla azalan bir okul grubundan bahsediyoruz. Daha önce sınavla öğrenci alan meslek liseleri, katsayı engeliyle bir anda öğrenci bulamama riskiyle karşı karşıya kalmıştı. Dolayısıyla 2010'da katsayı mağduriyetinin giderilmiş olması, demokratikleşme göstergeleri açısından önemli. Bir diğer konu, bütün uluslararası çalışmalarda, akademik çalışmalarda ülkelerin milli gelirleriyle insan kaynaklarının yetkinlikleri arasında paralel bir ilişki var." diye konuştu.

İnsan kaynaklarını doğru ve uygun standartlarda yetiştiren ülkelerin milli gelirlerinin diğer ülkelere göre daha rasyonel bir zemine oturduğunu dile getiren Tekin, hem demokratikleşme hem de insan kaynağının doğru yetiştirilmesi açısından mesleki ve teknik liselere özel önem gösterdiklerini belirtti.

Tekin, 2013'ten itibaren atılan adımlar ve 2014'te dershanelere yönelik kanunla başlayan sürecin mesleki ve teknik eğitimde bir kırılma noktası olduğuna dikkati çekerek, mesleki ve teknik eğitimle ilgili olarak özellikle proje okul formatıyla meslek liselerinde çok farklı bir ivme yakalandığını vurguladı.

"İşbaşı eğitimi ve staj uygulamalarını yaygınlaştıran düzenlemelere ağırlık verdik"

O dönem il il gezerek mesleki ve teknik liselerde ihtiyaç kalmayan programları ve bölümleri kapatıp yerlerine yeni bölümler açtıklarının altını çizen Tekin, şöyle devam etti:

1. "Mesleki ve teknik eğitimin içeriğiyle ilgili konuya girdiğimizde de birkaç sorun var. Bir, il il gezdiğimizde bize dendi ki 'meslek liselerinde öğrenci azaldı, öğrenciler için yeniden cazip hale getirilmesi lazım'. İki, 1930'da, 1940'ta açılmış ama artık ihtiyaç duyulmayan bölümler var. Yeni bölümlere ihtiyaç var, onların açılması lazım. Yeni açılacak bölümler ya da mevcut bölümlerden devam edeceklerin programları yani müfredatları çok eski veya okullarımızdaki teknik imkanlar ve öğretmenlerimizin bu konudaki yetkinlikleriyle ilgili eleştiriler var. Biz dedik ki bunların hepsini giderecek mekanizmalar geliştirmemiz lazım. 2014'te o meşhur dershane kanunundaki proje okul, bize bu imkanı sundu. Biz bu okulların müfredatlarını sektörle beraber belirlemeye başladık.
2. Proje okul formatının bize kazandırdığı bir diğer şey, sektörde ihtiyaç duyduğumuz yetkinlikteki öğrenciyi yetiştirmek konusunda eğer öğretmenlerimizin bir eksiklikleri varsa sektörü bilen, sektörün içinde çalışan uygun profildeki kişilerin ders vermesini sağlamış olduk. O da bizim için çok önemliydi. Sonra bir başka husus devreye girdi, dedik ki öğretim programlarını, bölümleri revize ettik, eğitim kadrosuyla ilgili böyle kararlar aldık ama bu çocuklar sadece teorik eğitimle yetinebilirler mi, sadece teorik eğitim sorunu çözer mi? 'Sadece teorik eğitim çözmez' mantığından hareketle özellikle işbaşı eğitimi ve staj uygulamalarını yaygınlaştıran düzenlemelere ağırlık verdik. Bu kez de sektör bize şunu söyledi, 'bize gönderdiğiniz çocuklara devlet teşvik verecek mi?' Orada bir adım daha attık ve sektörde işbaşı eğitimlerini almak üzere gönderdiğimiz çocuklar için ustalık ve kalfalık durumlarına göre asgari ücretin yüzde 30'u ve yüzde 50'si oranında teşvik uygulaması başlattık."

"Her önüne gelen iş yeriyle protokol imzalamıyoruz"

Tekin, mesleki ve teknik liselerde çocukların iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sigortalanmasıyla ilgili süreç başlattıklarını anımsattı.

Öğrencilerin işbaşı eğitime gönderdikleri işletmelerden istihdamlarına ilişkin talepleri olduğuna işaret eden Tekin, "Her önüne gelen iş yeriyle protokol imzalamıyoruz. İş sağlığı ve iş güvenliğiyle ilgili kamu otoriteleri ki Türkiye'de bu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgi alanına giriyor, onların akredite ettiği, uygun bulduğu kriterlerde olan iş yerlerine çocukları gönderdik, bu da bizim için çok önemli bir hassasiyet." ifadelerini kullandı.

Tekin, iş sağlığı ve iş güvenliği için rutin kontrol periyotlarının bulunduğunu, koordinatör öğretmenlerin belirli aralıklarla öğrenciyi iş yerinde ziyaret ettiğini, işletmede tedbirlere uyulup uyulmadığını ve öğrencinin branşıyla ilgili yetiştirilmek üzere eğitim alıp almadığını kontrol ettiğini anlattı.

İşletmede mesleki eğitim sürecini kontrol etmek için yakın zamanda mobil uygulama takip sistemini hayata geçirdiklerini anımsatan Tekin, "Bu kapsamda, 2024'te öğrencilerimizin işletmede uygulamalı eğitim yaptığı 253 bin işletme denetlendi, 23 bin 252 işletmenin uygunsuz olduğu gerekçesiyle sözleşmeleri feshedildi." şeklinde konuştu.

Tekin, zorunlu eğitimde öğrencilerin işbaşı eğitimlerini daha yoğun yaptıkları Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) uygulamasını başlattıklarını hatırlattı.

Bazı branşları ve alanları da Türkiye'nin insan kaynağı açısından farklı bir yere konumladıklarını aktaran Tekin, "Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığının belirlediği bazı branşlarda öğrencilere ilave olarak teşvikler de ödemeye başladık. OSB'lerin içinde ve dışında açılan meslek liselerinde, özel meslek liselerindeki öğrencilere branşlara göre teşvik veriyoruz. Stratejik alanlarda aranan eleman yetiştirmek konusunda böyle bir adım attık." dedi.

"Meslek liselerimizin atölye ve laboratuvarlarını ciddi şekilde reorganize ediyoruz"

Tekin, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Mesleki ve Teknik Eğitim Politika Belgesi'nin yayımlandığını anımsattı.

Okulların içerisindeki atölyelere öğrencilerin en iyi şekilde eğitim alabilmesi için ciddi bir kaynak ayırdıklarına değinen Tekin, "Meslek liselerimizin atölye ve laboratuvarlarının yeni ihtiyaçlara göre reorganizasyonuyla ilgili bir adım attık. Hem iç kaynaklardan hem genel bütçeden hem de uluslararası kaynaklardan şu an meslek liselerimizin atölye ve laboratuvarlarını ciddi şekilde reorganize ediyoruz. Yeni cihazlar, yeni laboratuvarlar, atölyenin ihtiyaç duyduğu donatım malzemeleri almaya başladık." diye konuştu.

"Bu yıl meslek lisesini tercih edenlerde oran yüzde 43"

Tekin, bir gazetecinin, mesleki ve teknik liselerde yeni çalışmalar ya da projelerin hayata geçirilip geçirilmeyeceğine ilişkin sorusu üzerine, doğru adımlar atarak mesleki eğitimle ilgili yeni bir atılım gerçekleştirdiklerini söyledi.

Gittikleri yerlerde ticaret odaları ve sanayi odalarının bu konuda teşekkürlerini ilettiklerini dile getiren Tekin, "Benzeri okul önerileri ve program önerileriyle geliyorlar. Mesleki eğitimde geleceği yakalamak, değişen üretim ihtiyaçlarına karşılık vermek amacıyla Siber Güvenlik, Yapay Zeka, Endüstriyel Kalite Kontrol, Havacılık ve Uzay Teknolojisi ve Gastronomi ve Mutfak Sanatları alanlarını açtık ve açmaya devam edeceğiz. Bu ay bunları konuşalım istiyoruz." ifadelerini kullandı.

Tekin, "İşbaşı eğitimlerinin ardından istihdama kazandırılan öğrenci sayılarıyla ilgili hedeflerinize ulaştınız mı? 2013'ten bu yana mesleki eğitime ilgi ne durumda?" sorusuna karşılık, uluslararası ortalamaları hemen hemen yakaladıklarını belirtti.

Şu anda en kalabalık ortaöğretim biriminin mesleki ve teknik eğitim olduğuna işaret eden Tekin, "100 öğrenciden 41'i meslek lisesine gidiyor. Bu yıl meslek lisesini tercih edenlerde o oran yüzde 43. Bu eğitim öğretim döneminde ilk defa 9. sınıfa kayıt yaptıran 100 öğrenciden 43'ü meslek lisesine kayıt yaptırdı. Yani mesleki ve teknik eğitime yönelim sürekli artıyor." şeklinde konuştu.

Tekin'e, meslek liselerine yönelik algının daha olumlu bir noktaya taşınmasına yönelik çalışmaların olup olmayacağı sorusu da yöneltildi.

Darbelerin insanlar ve toplumların zihinlerinde travmalara sebebiyet verdiğini, bu travmaların aşılması gerektiğini, halihazırda hem imam hatip okulları için hem de meslek liseleri için 28 Şubat öncesindeki noktaya geldiklerini vurgulayan Tekin, "Bence bizim çalışmalarımız kadar toplumun demokrasiye, insan haklarına, sivil siyasete sahip çıkma içgüdüsü de bu algının düzelmesi konusunda katkı sağlayacak." dedi.

"Biz artık ara eleman demiyoruz, aranan eleman diyoruz"

Bir gazetecinin eski Almanya Başbakanı Olaf Scholz'un "Ülke olarak daha önce mühendisler ülkesiydik, şimdi avukatlar ülkesine dönüştük" sözünü hatırlatarak, "Şu an ara elemana duyulan ihtiyacı karşılayabilecek düzeyde miyiz?" diye sorması üzerine Tekin, şu yanıtı verdi:

1. "Biz artık ara eleman demiyoruz, aranan eleman diyoruz. Şu an sektörle beraber bunu yetiştirmeye çalışıyoruz. Sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli elemanların branşlarını bizimle gelip paylaşmaları durumunda ihtiyaç duydukları yetkinlikteki kişileri beraber yetiştiririz. TOBB'daki toplantılarda da illeri ziyaret ettiğimde ticaret sanayi odalarıyla yaptığımız toplantılarda da bunları söylüyorum. Gelin beraber yapalım. Biz bu programları yaparız, öğretim programlarını revize ederiz, çocukları yetiştiririz, okulu yaparız. Sizden bunun karşılığında istediğimiz şey çocuklarımızın hem istihdamında hem de iş yeri açmalarında kendilerine destek olun. Sektörle işbirliği içerisindeyiz. Yüzde 43 rakamını yeterli görmüyorum ama iyi bir noktaya geldiğimizi söylemek istiyorum, hemen hemen OECD standartlarındayız."

Tekin, "Zamanında çocukların kabiliyetini keşfedebilen öğretmenler doğru yönlendiriyorlar. Belli bir yaştan sonra kabiliyetler keşfedilmeyince çoğu zaman aslında meslek lisesine gitmemesi gerekenler meslek lisesine gidiyor, İletişim Fakültesine gitmemesi gereken İletişim Fakültesine gidiyor. Bu oranı yüzde 50 de yapsanız bunların ne kadarı acaba bu alanda kabiliyetli?" sorusuna karşılık, mesleki ve teknik eğitime ilişkin 28 Şubat travmasının yarattığı olumsuz algı nedeniyle ailelerin çocuklarının akademik eğitim almasını istediklerini söyledi.

"Mesleki ve teknik eğitimle ilgili oluşan olumsuz havanın dağılması lazım. Onu hep beraber yavaş yavaş dağıtacağız." diye konuşan Tekin, çocukların mesleki yönelimleriyle ilgili TÜBİTAK ile ortak hazırlanan "Mesleki Eğilim Belirleme Bataryası" projesinin başladığını, ayrıca öğrencilerin erken yaşta ilgi ve yeteneklerini keşfetmelerini sağlamak amacıyla zanaat atölyelerini ve meslek ortaokullarını açtıklarını aktardı.

"İş sağlığı ve iş güvenliği ihmaliyle ilgili şikayet geldiğinde anında sözleşmeyi feshediyoruz"

Tekin, devlet teşviki ya da özel sektör teşvikiyle iş yeri sahibi olan meslek lisesi mezunlarının sayısına ilişkin soru üzerine, şu an Türkiye'de yaklaşık 3 bin 400 mesleki ve teknik lisenin bulunduğunu bildirdi.

Bu okulları gözden geçirdiklerine değinen Tekin, "Hepsi proje okul formatında, sektörle beraber çalıştırıyoruz dersem yanlış olmaz. 3 bin 400 okuldan yaklaşık olarak 500'ünden mezun olan çocukların istihdamıyla ilgili problemimiz yok. Onlar sektörde anında istihdam ediliyor. Çünkü sektörle beraber yetiştiriyoruz. Ama diğer okullarımızı da peyderpey bu şekilde dönüştürüyoruz." ifadelerini kullandı.

Tekin, "MESEM'lerle ilgili muhalefetin 'Bakanlık çocukları ölüme gönderiyor' gibi eleştirileri oluyor. Bunlara cevabınız ne olur?" şeklindeki soruyu da şöyle yanıtladı:

1. "Bu ithamı bize yöneltenlere aynen iade ediyorum. Biz 223 bin işletmeye öğrenci gönderiyoruz. Bunların her birisiyle ilgili eğitim öğretim döneminin başında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen iş sağlığı ve iş güvenliği kriterlerine uygun olup olmadığı açısından komisyonumuz kararını veriyor, 'uygundur' diyor. Oradaki kişilere iş sağlığı ve iş güvenliğiyle ilgili yine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının belirlediği eğitimler veriliyor. Sonra çocuğu gönderdikten sonra öğretmenimiz haftada bir mutlaka oraya gidiyor, çocuğun çalıştığı yeri görüyor. Şikayet üzerine müfettişlerimiz gittiğinde denetim yapıyorlar. İş sağlığı ve iş güvenliği ihmaliyle ilgili en küçük bir şikayet geldiğinde biz anında sözleşmeyi feshediyoruz. Yoğun tedbirlerimizi alıyoruz, buna rağmen kazalar oluyor. Kaza olma ihtimali var diye 'mesleki eğitimden, çocuklarımızın kendini geliştirmesinden vazgeçelim' demek, doğru değil. Çocuklarımız teorik olarak aldıkları eğitimin sahada bir karşılığı olmayınca nasıl o alanda yetişmiş olacaklar? Bu çocuklar bizim çocuklarımız, biz bütün tedbirleri alıyoruz ama tüm bu tedbirlere rağmen maalesef bizi de çok üzen kazalar olabiliyor. Ama muhalefetin çözüm önerisi de yok zaten. 23 bine yakın işletmenin bu yıl sözleşmesini iptal ettik, bunlara tekrar öğrenci vermiyoruz. İş sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini almadığı için veyahut da başka tür eksikliklerden dolayı o işletmelere artık öğrenci göndermiyoruz."

"Meslek liselerimizi bu kurulun bizi yönlendireceği programlara göre revize ediyoruz"

Bakan Tekin, öğretmenlerin yeni teknolojiye adaptasyona yönelik çalışmaların olup olmadığına ilişkin soru üzerine, Milli Eğitim Akademilerini branş bazlı olarak dizayn ettiklerini, mesleki ve teknik eğitim liselerinde görev yapacak branş öğretmenleri için İstanbul Haydarpaşa'daki akademinin bu konuya odaklandığını belirtti.

"Şehrin ihtiyaçlarına göre mesleki eğitimden bahsetmiştiniz. Hangi şehre göre nasıl bir okul olacak?" sorusuna karşılık da Tekin, "İl İstihdam Kurulu diye bir kurul oluşturduk. Valinin veya görevlendireceği vali yardımcısının başkanlığında, İŞKUR müdürü, çalışma il müdürü vesaire toplanıyorlar. Oradaki sektör temsilcileri diyor ki 'biz Bilecik'te seramik sanayini geliştirmek istiyoruz. Sektör olarak buraya odaklanacağız. Dolayısıyla o alanda yetişmiş kişiye ihtiyacımız var'. Biz meslek liselerimizi bu kurulun bizi yönlendireceği programlara göre revize ediyoruz. Orada mesela ihtiyaç olmayan bir programı kapatıyoruz, onun yerine seramik programı açıyoruz. Meslek liselerimizin tamamı bu perspektifle gözden geçiriliyor." şeklinde konuştu.

Kurban Bayramı yaklaşırken şirketlerin çalışanlarına sunduğu destek ve hediye süreçleri, dijitalleşen iş dünyasının ihtiyaçlarına göre yeniden şekilleniyor. Türkiye’nin ilk çevreye duyarlı dijital yemek kartı MetropolCard, kurumsal hediye çözümleriyle işverenlere operasyonel kolaylık, çalışanlara ise ihtiyaçlarına uygun esnek kullanım avantajı sağlıyor.

MetropolCard’ın dijital hediye kodu ve fiziksel kart seçenekleri sayesinde şirketler; market, giyim, teknoloji, çocuk ürünleri, ev ihtiyaçları ve daha birçok kategoride kullanılabilen bayram desteklerini çalışanlarına hızlı ve güvenli bir şekilde ulaştırabiliyor. Tedarik, dağıtım ve lojistik süreçlerini ortadan kaldıran bu yapı, şirketlerin zaman kazanmasına katkı sağlarken SGK ve KDV avantajlarıyla maliyet yönetimini de destekliyor.

MetropolCard kurumsal hediye çözümleri; A101, CarrefourSA, Migros, Trendyol, Teknosa, Pazarama ve birçok seçkin markada geçerli kullanım alternatifleriyle çalışanlara kendi ihtiyaçlarına göre alışveriş yapma özgürlüğü sunuyor. Kullanıcı dostu dijital altyapı sayesinde bayram hediyeleri tek bir kanaldan kolayca yönetilebiliyor, çalışanlara hızlıca tanımlanabiliyor ve kullanım süreci pratik bir deneyime dönüşüyor.

“Bayramın paylaşma kültürünü dijital kolaylıkla buluşturuyoruz”

MetropolCard CEO’su Uğur Yıldırım, Kurban Bayramı dönemine özel kurumsal hediye çözümlerine ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

“Bayramlar; paylaşmanın, dayanışmanın ve birlikte iyi hissetmenin en güçlü zamanları. MetropolCard olarak 2026 Kurban Bayramı döneminde şirketlerin çalışanlarına hızlı, esnek ve avantajlı destekler sunabilmesine katkı sağlıyoruz. Dijital hediye kodlarımız ve kart çözümlerimizle gıdadan giyime, teknolojiden ev ihtiyaçlarına kadar birçok alanda kullanılabilen pratik bir yapı sunuyoruz. Böylece şirketler operasyonel yük oluşturmadan çalışanlarına değer katarken, SGK ve KDV avantajlarıyla maliyetlerini de daha verimli şekilde yönetebiliyor. Bizim için bu süreç, yalnızca bir hediye çözümü sunmakla sınırlı kalmıyor; bayramın iyilik ve paylaşma ruhunu teknolojiyle daha erişilebilir hale getirmek anlamına geliyor.”

Mesafeler bayramlaşmaya engel olmasın

MetropolCard’ın sektörde öne çıkan “Bakiye Transferi” özelliği, bayram döneminde hediyeyi daha kişisel ve paylaşılabilir hale getiriyor. Kullanıcılar, uzaktaki aile bireylerine ve akrabalarına MetropolCard dijital bakiye transfer ederek bayram sevincini anında paylaşabiliyor. Böylece geleneksel bayramlaşma kültürü, dijital dünyanın hızı ve güvenli altyapısıyla daha pratik, erişilebilir ve anlamlı bir deneyime dönüşüyor.

Tek tıkla çözüm, daha güçlü çalışan deneyimi

MetropolCard’ın geniş anlaşmalı marka ağı ve dijital yönetim altyapısı sayesinde işverenler; web sitesi, kurumsal ekran ya da müşteri temsilcileri üzerinden kısa sürede talepte bulunabiliyor. Şirketler, çalışanlarına farklı kategorilerde geçerli hediye çözümleri sunarken, çalışanlar da kendilerine tanımlanan bakiyeleri ihtiyaçlarına göre kullanabiliyor.

Bayram dönemine özel olarak mobil uygulama kullanıcılarına sunulan avantajlar da çalışan memnuniyetini destekliyor. Kredi kartını MetropolCard Mobil Uygulaması’na ekleyerek GiftPay bakiyesi yükleyen kullanıcılar, %5’e varan ek bakiye kazanma fırsatından yararlanabiliyor. Tanımlanan ekstra bakiyeler, alışveriş deneyimini daha avantajlı hale getiriyor.

Yıl boyunca alınan geri bildirimler, MetropolCard kurumsal hediye çözümlerinde kullanıcı memnuniyetinin yüzde 80’in üzerinde seyrettiğini gösteriyor. Özellikle bayram dönemlerinde anında teslim, kategori esnekliği, geniş marka ağı ve dijital kullanım kolaylığı, şirketler tarafından en çok tercih edilen avantajlar arasında yer alıyor.

MetropolCard, 2026 Kurban Bayramı’nda şirketlere çalışanlarını mutlu etmenin, operasyonel süreçleri kolaylaştırmanın, mali avantaj sağlamanın ve bayram sevincini dijital olarak paylaşmanın güçlü bir yolunu sunmaya devam ediyor.

Meta’nın yapay zeka yatırımlarını hızlandırmak için 8 bin kişiyi işten çıkarmayı planladığını geçen ay sizlere aktarmıştık. Benzer bir yeniden yapılanma hamlesi kripto para borsası Coinbase'den geldi.

Şirket, piyasa koşullarındaki dalgalanmalar ve artan verimlilik hedefleri nedeniyle yaklaşık 700 çalışanını yani iş gücünün yüzde 14’ünü işten çıkaracağını açıkladı. Şirket, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (SEC) yaptığı bildirimde işten çıkarmaların maliyetinin yaklaşık 50 ila 60 milyon dolar olacağını belirtti.

Coinbase, bu kararı hem kripto para piyasalarındaki dalgalanma hem de daha verimli bir çalışma modeli oluşturma ihtiyacıyla gerekçelendirdi. Şirket, organizasyon yapısını sadeleştirerek CEO ve COO’nun altında yalnızca beş yönetim katmanı bırakmayı planlıyor.

Yeni yapıda yöneticilerin daha büyük ekipleri yönetmesi de bekleniyor. Her yöneticinin 15’ten fazla çalışandan sorumlu olmasına izin verilecek. Şirket ayrıca yapay zeka araçlarının kullanımını artırarak daha küçük ekiplerle çalışma modeline geçmeyi planlıyor. Bazı ekiplerin mühendislik, tasarım ve ürün geliştirme rollerini birleştiren şekilde yeniden yapılandırılacağı ve tek kişilik ekip gibi deneysel çalışma modellerinin de test edileceği bildirildi.

Coinbase CEO’su Brian Armstrong, çalışanlara gönderdiği mesajda yapay zekanın çalışma biçimini hızla değiştirdiğini söyledi. Armstrong, mühendislerin artık haftalar sürecek işleri günler içinde tamamlayabildiğini ve bazı teknik olmayan ekiplerin bile yazılım geliştirebildiğini ifade etti.

Armstrong’a göre bu değişim, şirketlerin daha küçük ve odaklanmış ekiplerle daha hızlı çalışmasını mümkün kılıyor. Coinbase de bu nedenle yapay zekayı tüm iş süreçlerine daha fazla entegre ederek daha yalın ve hızlı bir yapıya geçmeyi hedefliyor.

Yakın zamanda GPT-5.5 modelini piyasaya süren OpenAI, şimdi de GPT-5.5 Instant adlı yeni bir temel model yayınladı. GPT-5.5 Instant, ChatGPT'nin varsayılan modeli olarak GPT-5.3 Instant'ın yerini alacak. Şirketin belirttiğine göre; bu yeni model, hukuk, tıp ve finans gibi hassas alanlarda halüsinasyon oranını azaltırken, önceki modelin düşük gecikme süresini koruyor. 

GPT-5.5 Instant, AIME 2025 matematik testinde 81,2 puan alırken, GPT-5.3 Instant'ın 65,4 puan aldığını belirtelim. Ayrıca GPT-5.5 Instant, MMMU-Pro çok modlu akıl yürütme karşılaştırma testinde 76 puanla 69,2 puan GPT-5.3 Instant'tan daha iyi performans gösterdi. OpenAI'ın paylaştığı bilgilere göre; GPT-5.5, şirket içi testlerde yüzde 52,5 daha az hatalı bilgi üretiyor. Ayrıca modelin, ChatGPT kullanıcılarının gerçeklik hatası olarak işaretlediği sohbetlerde yüzde 37,3 daha az yanlış bilgi verdiği belirtiliyor. 

Paylaşılan bilgilere göre; GPT-5.5 Instant, gereksiz emojiler kullanmaktan kaçınırken, daha sıkı ve daha özlü yanıtlar veriyor. Aynı şekilde GPT-5.5 Instant'ın gereksiz takip sorularını daha az sorduğu da belirtiliyor. Bunun yanı sıra arama aracını kullanarak geçmiş konuşmalara, dosyalara ve Gmail'e başvurabilen GPT-5.5 Instant, size daha kişiselleştirilmiş yanıtlar verebiliyor. Bu özelliğin ilk etapta web üzerinde Plus ve Pro kullanıcılarına açılacağını belirtelim. Özelliğin yakında mobil platformlara da sunulması planlanıyor. OpenAI'ın belirttiğine göre; önümüzdeki haftalarda bu özelliğe erişim, Free, Go Business ve kurumsal kullanıcılara da genişletilecek. 

Tüm ChatGPT modelleri için, yeni bir “hafıza kaynakları” özelliği de gündemde. Bu özellik kapsamında ChatGPT, kişiselleştirilmiş yanıtları oluşturmak için hangi bağlamı kullandığını gösterebilecek. Kullanıcılar, gerekirse bilgileri silebilecek veya düzeltebilecek. 

Önemli bir nokta olarak şirket, biriyle sohbeti paylaşırsanız, o kişinin hafıza kaynaklarını göremeyeceğini belirtti. Hafıza kaynakları özelliği şu anda web üzerindeki ChatGPT tüketici planlarına sunuluyor ve yakında mobil platformlara da gelecek.

Geliştiriciler için GPT-5.5 modeli, API üzerinden “chat-latest” olarak sunulacak. OpenAI, GPT-5.5 Instant'ı tüm ChatGPT kullanıcılarına sunmaya başladı. GPT-5.3 Instant ise kullanımdan kaldırılana kadar üç ay boyunca bir seçenek olarak kalacak.

EV şarj yazılımı sağlayıcısı Epic Charging, Türk kuruculara sahip Palo Alto merkezli EV filo şarj yönetimi ve ödeme platformu Bluedot’ı satın aldı. Bluedot, ABD’deki halka açık şarj noktalarının yüzde 80’inden fazlasına erişim sağlıyor. 1 Mayıs itibarıyla tamamlanan anlaşma kapsamında Bluedot’un markası, platform teknolojisi, fikri mülkiyet hakları, müşteri sözleşmeleri ve ekip üyeleri EpicCharging bünyesine geçti. Epic Charging bünyesinde ayrı bir marka olarak faaliyetlerine devam edecek olan Bluedot, mevcut müşterileri için kesintisiz süreklilik sağlayacak.

Ferhat Babacan (CEO) ve Selinay Parlak (COO) tarafından kurulan Bluedot'ın platformu, filo sürücüleri için tek bir otomatik ödeme çözümü sunarak farklı şarj ağları arasında birden fazla uygulama veya kart kullanma ihtiyacını ortadan kaldırmaktaydı. Sürücüler aynı zamanda gerçek zamanlı telematik entegrasyonu, akıllı rota optimizasyonu, sektörün en güçlü fraud önleme araçları ve IRS uyumlu ev şarjı geri ödeme takibine erişim sağladı. Böyle bakıldığında daha önce tek bir çatı altında sunulmayan özelliklerin Bluedot ile sunulduğunu söyleyebiliriz.

Girişim, bu ölçekte bir filo şarj ödeme ve yönetim çözümünde doğrudan rakibin bulunmaması, kısa sürede Rivian, Hertz, Vay, City of San Francisco, Avride gibi Fortune 500 ve devlet filolarıyla stratejik ortaklıkların ortaya çıkmasını sağladığını belirtiyor.

Bluedot'ın Webrazzi Arena 2018 sahnesinde yer alan girişimlerden biri olduğunu da hatırlatalım. 2023’te Y Combinator’dan mezun olan Bluedot, Axel Springer & Porsche (bugünkü adıyla Heartfelt), Ford Driventure, Samsara, Revo Capital, Eksim Ventures, Treeo VC ve Plaid, CashApp, Square’in liderlerinin de bulunduğu yatırımcılardan toplam 5 milyon doların üzerinde yatırım aldı.

Girişim, bu satın alma ile Epic'in, filo operatörleri için pazarın tek gerçek uçtan uca EV şarj çözümü haline geldiğini belirtiyor. Epic’in şarj noktası yönetim sistemi (CPMS) ile Bluedot’un yenilikçi ödeme ve erişim platformunun tek bir çatı altında birleştiğini ekleyelim. Ortaya çıkan yapı, ABD’deki tüm şarj ağlarının yüzde 80’inden fazlasında filo sürücüleri için bulma, şarj etme ve ödeme imkânı sunan OCPP uyumlu bir yönetim platformu. Paylaşılan bilgilere göre; bu kombinasyonu sunan başka bir şirket bulunmuyor. 

Epic, satın almayı aynı zamanda Charge OptimAIzer’ın geliştirilmesini hızlandırmak için kullanacak. Charge OptimAIzer’ın Bluedot’un filo verileri ve telematik yeteneklerini kullanan, yapay zekâ destekli bir enerji yönetim sistemi olduğunu belirtmekte fayda var. Ayrıca Epic destekli şarj ağları, Bluedot uygulaması üzerinden erişilebilir olacak ve filo sürücülerine eksiksiz bir EV şarj ekosistemi sunacak.

Bluedot CEO’su Ferhat Babacan yaptığı açıklamada Bluedot’u, filo sürücülerinin her gün yaşadığı gerçek sorunları çözmek için kurduklarına dikkat çekti. Babacan, 100’den fazla şarj istasyonu işletip yüzlerce filo yöneticisiyle konuştuktan sonra bu sektörün eksik yanının bir şarj cihazı daha değil farklı ağları tek çatı altında birleştiren, sürücünün işini kolaylaştıran bir yazılım olduğunu gördüklerini ifade etti. Ferhat Babacan, Epic Charging’e katılmanın, girişimin bu teknolojiyi en çok ihtiyacı olan müşterilere ulaştırması için gereken ölçeği sağladığını sözlerine ekledi. 

Bluedot COO’su Selinay Parlak ise açıklamasında şu ifadeleri kullandı: 

Müşterilerimiz bize tek bir şey söyledi: ‘Şarj etmek bu kadar karmaşık olmamalı.’ Hertz’ten Rivian’a, San Francisco Belediyesi’nden Vay’e kadar her ortaklığımız bu sözün üzerine kuruldu. Epic ile birlikte artık bu vaadi çok daha geniş bir ölçekte tutabiliriz.

Epic Charging CEO’su Michael Bakunin yaptığı açıklamada Bluedot kullanan filo sürücülerinin artık ülke genelindeki
Epic destekli siteleri keşfedebileceğini ve buralarda şarj olabileceğini ifade etti ve sözlerini şöyle sürdürdü: 

Bu da Epic üzerinde çalışan operatörlerin ve site sahiplerinin, EV şarjının en hızlı büyüyen segmentlerinden birinden gelen gerçek ve sürdürülebilir talepten yararlanması anlamına geliyor.

Çağrı merkezleri, şirketler için müşterilerin sorularını yanıtlamak, sorunlarını çözmek ve teknik destek, satış, pazarlama ya da bilgilendirme gibi birçok kritik süreci yürütmek açısından önemli bir rol üstleniyor. CallMetric AI bu alanda dikkat çeken girişimlerden biri.

2025 yılında Ahmet Veli ve Muhittin Ferhat Sağlam tarafından kurulan şirket, çağrı merkezi görüşmelerini yapay zeka ile analiz etmeye odaklanıyor. Şirket, Bilsoft Yazılım bünyesinde yürütülen çağrı merkezi operasyonları sırasında ortaya çıkan gerçek bir ihtiyacın doğrudan sonucu olarak geliştirildi.

Düzce Teknopark’ta bulunan Ar-Ge merkezinde Bilsoft mühendislik ekibi ve akademik danışmanlarla birlikte geliştirilen sistem, gerçek çağrı merkezi verileriyle sürekli beslenen bir yapay zeka platformu olarak tasarlandı.

CallMetric AI, çağrı merkezi görüşmelerini analiz ederek şirketlere performans ölçümü, duygu ve niyet analizi, satış içgörüleri, kalite kontrol ve müşteri memnuniyeti raporlaması gibi alanlarda karar destek hizmeti sunuyor. Temel yaklaşımı, yapay zekayı insanın yerine koymak değil, çalışanları ve yöneticileri daha verimli hale getiren bir sistem oluşturmak.

CallMetric AI’ın geliştirme süreci yaklaşık iki yıl önce Bilsoft içindeki çağrı merkezi operasyonlarında ortaya çıkan ihtiyaçlarla başladı. İlk aşamada global yapay zeka servisleri kullanıldı. Ancak veri güvenliği ve KVKK gereklilikleri nedeniyle sistem daha sonra tamamen lokal çalışan bir altyapıya dönüştürüldü. Bu sayede dışa bağımlı olmayan, kendi yapay zekâ modeli ve yerli çağrı verisiyle çalışan bir yapı oluşturuldu.

Global pazardaki rakipleri dikkat çekiyor

Girişim her gün binlerce gerçek çağrıdan oluşan yerli veri setine sahip. Bu veriler üzerinde yapılan analiz ve etiketleme çalışmaları sayesinde sistem sürekli gelişiyor ve daha doğru sonuçlar üretiyor.

Global pazarda Gong, Observe.AI, NICE ve CallMiner gibi rakipleri bulunmasına rağmen CallMetric AI; Türkçe diline özel yapısı, veriyi ülke dışına çıkarmadan işleyebilmesi ve gerçek saha verisiyle sürekli beslenmesi sayesinde farklılaşıyor.

CallMetric AI ilk yatırımını Bilsoft’tan aldı. Bunun yanında Google’dan 350 bin dolar kredi, Amazon’dan 25 bin dolar bulut desteği ve NVIDIA Inception programı üyeliği de elde etti. Şirket, SaaS tabanlı abonelik modeliyle KOBİ’lerden büyük işletmelere kadar farklı ölçeklere hizmet veriyor. Kısa vadede Türkiye’de büyümeyi hedefleyen CallMetric AI, orta vadede Avrupa pazarına açılmayı, uzun vadede ise Kanada üzerinden Kuzey Amerika’ya girmeyi planlıyor.